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	<title>Politik | fairInvest Consulting, Michael Möhler | Honorarberatung, Investment, Versicherungen</title>
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		<title>Neuerungen beim Elterngeld und bei der Elternzeit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Möhler]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2015 08:42:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Eltern, deren Kind nach dem 1. Juli 2015 geboren werden, können entweder das Elterngeld in seiner bisherigen Form, das neu eingeführte ElterngeldPlus oder auch eine Kombination von beidem in Anspruch nehmen. Zudem können sie von mehr Flexibilität in der Elternzeit profitieren. 13.7.2015 (verpd) Zum 1. Juli 2015 traten umfassende Änderungen beim Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Kraft. Neben dem bisherigen Elterngeld und der Elternzeit gibt es nun auch das ElterngeldPlus. Je nach gewählter Konstellation können Eltern beispielsweise eine längere Elternzeit in Anspruch nehmen oder werden finanziell länger unterstützt, wenn sie frühzeitig wieder in Teilzeit in den Beruf einsteigen möchten. Die zum 1. Juli 2015 in Kraft eingetretenen Änderungen bei der Elternzeit und das zu diesem Zeitpunkt neu eingeführte ElterngeldPlus sollen nach Angaben des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken. Dabei bleibt das Elterngeld, eine staatliche Sozialleistung, um den Elternteil, der sein Kind in den ersten 12 Monaten nach der Geburt selbst betreut und deswegen seine berufliche Tätigkeit ganz oder teilweise unterbricht, finanziell zu unterstützen, auch weiterhin in seiner bisherigen Form bestehen. Auch bei der gesetzlich geregelten Elternzeit hat jeder Elternteil wie bisher in den ersten drei Jahren nach der Geburt des [&#8230;]]]></description>
		
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